Existenzgründerberatung

 

Coaching für Existenzgründer Coaching für Existenzgründer die noch nicht gegründet haben

Gemeinsam erforschen wir ihre Potentiale. Ihre Stärken und Schwächen. Ein spezieller Persönlichkeitstest gibt Auskunft, ob sie eine Unternehmerpersönlichkeit sind oder nicht. Ein weiteres Coching soll ihre Ressourcen stärken. Sie sollen damit Handlungs und Entscheidungsfähig werden. Vielleicht ist es sogar besser, rechtzeitig das Projekt zu verschieben oder sogar ganz zu lassen, als blindlinks in ein Verderben zu steuern. Was bedeutet Unternehmenskultur für einen Existenzgründer? Wie etabliere ich die richtige Unternehmenskultur, die zu mir passt?

Coaching für Existenzgründer, die bereits gegründet haben

Bei Existenzgründer kommen häufig Zweifel darüber, ob die Entscheidung sich selbstständig gemacht zu haben, richtig war, oder nicht. Diese Zweifel werden aus verschiedenen Quellen genährt. Der immense Arbeitsdruck und Erfolgsdruck macht nur noch eine verengte Sicht der Dinge möglich. Coaching unterstützt sie, einen klaren Blick zu bekommen für die Dinge, die als nächstes anstehen.

Kompetenzerweiterung

In weiteren Lebensphasen des Unternehmens werden vom Gründer weitere Personalkompetenzen gefordert. Diese zu erkennen und zu trainieren, ist ebenfalls Aufgabe dieses Coachings. Siehe auch Unternehmenskultur