Wann ist Coaching sinnvoll:

 

 

 

Coaching kann helfen, wenn berufliche oder sonstige Probleme akut werden (bzw. geworden sind) und nicht – oder nur schwer – alleine gelöst werden können.

Der Coach ist ein diskreter Berater und unterliegt keinen Interessen Dritter. Er ist kein Therapeut, sondern gibt das begründete und ungeschönte Feedback (=Rückmeldung), das von Kollegen, Mitarbeitern oder Freunden kaum zu erwarten ist.

„Blinde Flecken“ (z.B. im Umgang mit Mitarbeitern), Führungsprobleme und Betriebsblindheit können so reduziert werden. Durch die in der Beratung gewonnenen Erkenntnisse ergeben sich für den Klienten oft neue Ziele und Arbeitsweisen.